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De 9 h 00 à 12 h 30
De 13 h 30 à 17 h 00
(le vendredi jusqu'à 16 h)
Nos solutions

Alertes & Conseils Chef d'entreprise

Chaque quinzaine, l'essentiel à savoir pour gérer votre entreprise

Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une lettre de conseils qui accompagne les créateurs et dirigeants de sociétés pour la gestion quotidienne de leur entreprise. 

Vous y retrouverez :

  • Un style très didactique
  • Une approche unique orientée sur la pratique
  • De nombreux conseils pour faciliter et fiabiliser votre quotidien
  • Tous les thèmes pertinents liés à votre fonction

En détail

Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une revue bimensuelle de huit pages disponible en version papier et/ou digitale.

Nos experts et spécialistes sélectionnent toutes les évolutions qui impactent votre société et vous proposent :

  • des explications claires et concises des évolutions réglementaires et législatives, de leurs incidences sur votre société ;
  • des conseils sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, les bonnes pratiques à adopter ;
  • des alertes sur les risques liées aux différentes pratiques ;
  • des modèles pour une mise en œuvre immédiate.

Vous profitez de conseils adaptés, concrets, allant à l'essentiel, pour tenir compte de votre emploi du temps chargé. Vous bénéficiez également d'une garantie satisfait ou remboursé. Abonnez-vous dès aujourd'hui !

Cette lettre de conseils intéressera particulièrement... 

le chef d'entreprise, le dirigeant

  • qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
  • qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
  • qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
  • désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
  • qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
  • qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité

le comptable, l’expert-comptable, le conseiller juridique et financier, l'avocat

  • qui souhaite accompagner de manière optimale le chef d'entreprise grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière

Vous recevez en supplément des conseils... 

des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...

  • pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
  • facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles

des outils de calcul

  • pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
  • pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure

des exemples et références légales

  • pour prendre des décisions en connaissance de cause

Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.

Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...


Actualité

  • Assurances
  • Commerce - Marketing
  • Dirigeant
  • Fiscalité
  • Gestion - Finances
  • Immobilier
  • Juridique
  • Nouvelles technologies
  • Patrimoine
  • Relations avec les tiers
  • Ressources humaines
  • Société

Assurances

  • Accident du travail / Maladie
  • Assurance groupe
  • Chômage / perte emploi
  • Divers
  • Emprunt
  • Famille
  • Homme clé
  • Incendie
  • Perte exploitation
  • Prévoyance
  • Protection juridique
  • Responsabilité
  • Retraite
  • Santé
  • Voiture
  • Vol

Commerce - Marketing

  • Clients
  • Divers
  • E-commerce
  • Fidélisation
  • Fournisseurs
  • Franchise
  • Import - export
  • Marchés publics
  • Moyens de paiement
  • Prospection
  • Publicité
  • RGPD
  • Sponsoring et mécénat

Coronavirus

  • Actualité

Dirigeant

  • Avantages en nature
  • Cotisations sociales
  • Divers
  • Divorce et séparation
  • Relations dirigeant-entreprise
  • Remboursements de frais
  • Rémunérations
  • Responsabilité
  • Retraite
  • Vie maritale

Fiscalité

  • Charges déductibles
  • Contrôle fiscal
  • Crédits et réductions d’impôt
  • Déclarations et paiement
  • Déficit
  • Divers
  • Exonérations
  • Immobilisations et amortissements
  • Impôt sur le revenu
  • Impôt sur les bénéfices
  • International
  • Plus et moins values
  • Provisions
  • Recettes imposables
  • Régimes d’impositions
  • Taxes
  • TVA

Gestion - Finances

  • Banque
  • Comptabilité
  • Divers
  • Factures
  • Financements
  • Impayés
  • Investissements
  • Trésorerie
  • Véhicules

Immobilier

  • Achat et vente
  • Démembrement de propriété
  • Divers
  • Domiciliation
  • Entreprise locataire
  • Entreprise propriétaire
  • Fiscalité
  • Investissement locatif
  • Local professionnel
  • Location
  • SCI
  • Travaux

Juridique

  • Divers
  • Droit civil
  • Droit de la consommation
  • Droit des affaires
  • Droit immobilier
  • Propriété intellectuelle

Nouvelles technologies

  • Divers
  • Informatique
  • Internet
  • Matériel

Patrimoine

  • Divers
  • IFI
  • Immobilier
  • Optimisation fiscale
  • Placements et investissements
  • Transmission du patrimoine

Relations avec les tiers

  • Assurances
  • Banque
  • Clients et fournisseurs
  • Divers
  • Expert-comptable
  • Fisc
  • Prestataires
  • Urssaf et Sécurité sociales des indépendants

Ressources humaines

  • Aides et réductions
  • Apprentissage
  • Congés
  • Contrats
  • Cotisations
  • Discipline
  • Divers
  • Embauche
  • Intéressement et participation
  • Intérim
  • Maladie-accident
  • Management
  • Paie
  • Rupture du contrat
  • Stage

Société

  • Assemblée générale
  • Capital social
  • Cession et cessation
  • Changements et restructurations
  • Clôture des comptes
  • Comptes courants
  • Difficultés
  • Divers
  • Dividendes
  • Formalités
  • Parts sociales
  • Rachat
  • Relations interentreprises
  • Révocation et nomination
  • SARL
  • SAS - SA
  • Subventions

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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...


Année 14 - numéro 11 - 27.03.2025

FISCALITÉ - TVA

Travaux dans les logements et taux réduits de TVA : fin de l’attestation

Jusqu’à présent, si, en tant que prestataire, vous réalisiez des travaux dans des locaux d’habitation achevés depuis plus de deux ans, vous deviez obtenir une attestation du client pour pouvoir appliquer la TVA au taux de 5,5 ou 10 %.

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Clause de mobilité dans le contrat de travail : une validité sous surveillance

Lors de l’embauche d’un salarié et de la rédaction de son contrat de travail, il est possible de prévoir une clause de mobilité. À quoi sert-elle, et quelles en sont les conditions de validité ? Réponses à partir d’un cas vécu par une entreprise.

COMMERCE - MARKETING - PROSPECTION

Droit de rétractation : des conditions précises

Les consommateurs et certaines entreprises bénéficient d’un droit de rétractation lorsqu’ils achètent à distance un bien ou souscrivent à distance un service. Cela s’applique toutefois sous réserve que certaines conditions soient respectées. Nos conseils.

SOCIÉTÉ - CESSION ET CESSATION

Comment valoriser son entreprise avant de la transmettre ?

Si vous envisagez de céder votre société, vous devez la valoriser, c.-à-d. estimer sa valeur marchande pour pouvoir négocier le prix de cession avec le potentiel repreneur. Quels sont les critères et méthodes d‘évaluation ? Nos conseils.

COMMERCE - MARKETING - FRANCHISE

Violation de l’exclusivité territoriale entre franchisés : un acte de concurrence déloyale ?

Votre société fait partie d’un réseau de franchise, le contrat prévoyant une clause d’exclusivité territoriale pour chaque franchisé. Le fait de déposer des prospectus dans les boîtes aux lettres du territoire d’un autre franchisé est-il contraire à cette clause et constitue-t-il un acte de concurrence déloyale ? Réponse du juge.

SOCIÉTÉ - CAPITAL SOCIAL

Retrait d’un associé d’une société à capital variable : quand est-il libéré de ses obligations ?

Vous êtes associé dans une société à capital variable et envisagez de vous retirer. Pouvez-vous le faire si ce retrait a pour effet de porter le capital à un montant inférieur à celui fixé par les statuts ? Et si tel était le cas, à quelle date seriez-vous libéré de vos obligations envers la société ? Réponses au regard d’un cas jugé récemment.

DIRIGEANT - RESPONSABILITÉ

Augmentation des dettes de la société : le dirigeant responsable de la poursuite d’une activité déficitaire ?

Le dirigeant d’une société en liquidation judiciaire qui commet une faute de gestion, telle la poursuite d’une activité déficitaire, ayant contribué à l’insuffisance d’actif de la société, peut être condamné à supporter tout ou partie de cette insuffisance. Cela pourrait-il également s’appliquer en cas d’augmentation des dettes de la société ?

BON À SAVOIR

Action en nullité d’un acte d’une société non encore immatriculée : quel délai de prescription ?

POINT FINAL

Un devoir de mise en garde de l’emprunteur par la banque sur la faisabilité du projet financé ?

Cliquez sur l’image pour feuilleter un exemplaire de la version papier...

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