Alertes & Conseils Chef d'entreprise
Chaque quinzaine, l'essentiel à savoir pour gérer votre entreprise
Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une lettre de conseils qui accompagne les créateurs et dirigeants de sociétés pour la gestion quotidienne de leur entreprise.
Vous y retrouverez :
- Un style très didactique
- Une approche unique orientée sur la pratique
- De nombreux conseils pour faciliter et fiabiliser votre quotidien
- Tous les thèmes pertinents liés à votre fonction
En détail
Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une revue bimensuelle de huit pages disponible en version papier et/ou digitale.
Nos experts et spécialistes sélectionnent toutes les évolutions qui impactent votre société et vous proposent :
- des explications claires et concises des évolutions réglementaires et législatives, de leurs incidences sur votre société ;
- des conseils sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, les bonnes pratiques à adopter ;
- des alertes sur les risques liées aux différentes pratiques ;
- des modèles pour une mise en œuvre immédiate.
Vous profitez de conseils adaptés, concrets, allant à l'essentiel, pour tenir compte de votre emploi du temps chargé. Vous bénéficiez également d'une garantie satisfait ou remboursé. Abonnez-vous dès aujourd'hui !
Cette lettre de conseils intéressera particulièrement...
le chef d'entreprise, le dirigeant
- qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
- qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
- qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
- désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
- qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
- qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité
le comptable, l’expert-comptable, le conseiller juridique et financier, l'avocat
- qui souhaite accompagner de manière optimale le chef d'entreprise grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière
Vous recevez en supplément des conseils...
des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...
- pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
- facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles
des outils de calcul
- pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
- pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure
des exemples et références légales
- pour prendre des décisions en connaissance de cause
Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.
Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...
Actualité
- Assurances
- Commerce - Marketing
- Dirigeant
- Fiscalité
- Gestion - Finances
- Immobilier
- Juridique
- Nouvelles technologies
- Patrimoine
- Relations avec les tiers
- Ressources humaines
- Société
Assurances
- Accident du travail / Maladie
- Assurance groupe
- Chômage / perte emploi
- Divers
- Emprunt
- Famille
- Homme clé
- Incendie
- Perte exploitation
- Prévoyance
- Protection juridique
- Responsabilité
- Retraite
- Santé
- Voiture
- Vol
Commerce - Marketing
- Clients
- Divers
- E-commerce
- Fidélisation
- Fournisseurs
- Franchise
- Import - export
- Marchés publics
- Moyens de paiement
- Prospection
- Publicité
- RGPD
- Sponsoring et mécénat
Coronavirus
- Actualité
Dirigeant
- Avantages en nature
- Cotisations sociales
- Divers
- Divorce et séparation
- Relations dirigeant-entreprise
- Remboursements de frais
- Rémunérations
- Responsabilité
- Retraite
- Vie maritale
Fiscalité
- Charges déductibles
- Contrôle fiscal
- Crédits et réductions d’impôt
- Déclarations et paiement
- Déficit
- Divers
- Exonérations
- Immobilisations et amortissements
- Impôt sur le revenu
- Impôt sur les bénéfices
- International
- Plus et moins values
- Provisions
- Recettes imposables
- Régimes d’impositions
- Taxes
- TVA
Gestion - Finances
- Banque
- Comptabilité
- Divers
- Factures
- Financements
- Impayés
- Investissements
- Trésorerie
- Véhicules
Immobilier
- Achat et vente
- Démembrement de propriété
- Divers
- Domiciliation
- Entreprise locataire
- Entreprise propriétaire
- Fiscalité
- Investissement locatif
- Local professionnel
- Location
- SCI
- Travaux
Juridique
- Divers
- Droit civil
- Droit de la consommation
- Droit des affaires
- Droit immobilier
- Propriété intellectuelle
Nouvelles technologies
- Divers
- Informatique
- Internet
- Matériel
Patrimoine
- Divers
- IFI
- Immobilier
- Optimisation fiscale
- Placements et investissements
- Transmission du patrimoine
Relations avec les tiers
- Assurances
- Banque
- Clients et fournisseurs
- Divers
- Expert-comptable
- Fisc
- Prestataires
- Urssaf et Sécurité sociales des indépendants
Ressources humaines
- Aides et réductions
- Apprentissage
- Congés
- Contrats
- Cotisations
- Discipline
- Divers
- Embauche
- Intéressement et participation
- Intérim
- Maladie-accident
- Management
- Paie
- Rupture du contrat
- Stage
Société
- Assemblée générale
- Capital social
- Cession et cessation
- Changements et restructurations
- Clôture des comptes
- Comptes courants
- Difficultés
- Divers
- Dividendes
- Formalités
- Parts sociales
- Rachat
- Relations interentreprises
- Révocation et nomination
- SARL
- SAS - SA
- Subventions
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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...
Année 14 - numéro 11 - 27.03.2025
FISCALITÉ - TVATravaux dans les logements et taux réduits de TVA : fin de l’attestationJusqu’à présent, si, en tant que prestataire, vous réalisiez des travaux dans des locaux d’habitation achevés depuis plus de deux ans, vous deviez obtenir une attestation du client pour pouvoir appliquer la TVA au taux de 5,5 ou 10 %. |
RESSOURCES HUMAINES - CONTRATSClause de mobilité dans le contrat de travail : une validité sous surveillanceLors de l’embauche d’un salarié et de la rédaction de son contrat de travail, il est possible de prévoir une clause de mobilité. À quoi sert-elle, et quelles en sont les conditions de validité ? Réponses à partir d’un cas vécu par une entreprise. |
COMMERCE - MARKETING - PROSPECTIONDroit de rétractation : des conditions précisesLes consommateurs et certaines entreprises bénéficient d’un droit de rétractation lorsqu’ils achètent à distance un bien ou souscrivent à distance un service. Cela s’applique toutefois sous réserve que certaines conditions soient respectées. Nos conseils. |
SOCIÉTÉ - CESSION ET CESSATIONComment valoriser son entreprise avant de la transmettre ?Si vous envisagez de céder votre société, vous devez la valoriser, c.-à-d. estimer sa valeur marchande pour pouvoir négocier le prix de cession avec le potentiel repreneur. Quels sont les critères et méthodes d‘évaluation ? Nos conseils. |
COMMERCE - MARKETING - FRANCHISEViolation de l’exclusivité territoriale entre franchisés : un acte de concurrence déloyale ?Votre société fait partie d’un réseau de franchise, le contrat prévoyant une clause d’exclusivité territoriale pour chaque franchisé. Le fait de déposer des prospectus dans les boîtes aux lettres du territoire d’un autre franchisé est-il contraire à cette clause et constitue-t-il un acte de concurrence déloyale ? Réponse du juge. |
SOCIÉTÉ - CAPITAL SOCIALRetrait d’un associé d’une société à capital variable : quand est-il libéré de ses obligations ?Vous êtes associé dans une société à capital variable et envisagez de vous retirer. Pouvez-vous le faire si ce retrait a pour effet de porter le capital à un montant inférieur à celui fixé par les statuts ? Et si tel était le cas, à quelle date seriez-vous libéré de vos obligations envers la société ? Réponses au regard d’un cas jugé récemment. |
DIRIGEANT - RESPONSABILITÉAugmentation des dettes de la société : le dirigeant responsable de la poursuite d’une activité déficitaire ?Le dirigeant d’une société en liquidation judiciaire qui commet une faute de gestion, telle la poursuite d’une activité déficitaire, ayant contribué à l’insuffisance d’actif de la société, peut être condamné à supporter tout ou partie de cette insuffisance. Cela pourrait-il également s’appliquer en cas d’augmentation des dettes de la société ? |
BON À SAVOIRAction en nullité d’un acte d’une société non encore immatriculée : quel délai de prescription ? |
POINT FINALUn devoir de mise en garde de l’emprunteur par la banque sur la faisabilité du projet financé ? |
Cliquez sur l’image pour feuilleter un exemplaire de la version papier...

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