Alertes & Conseils Chef d'entreprise
Chaque quinzaine, l'essentiel à savoir pour gérer votre entreprise
Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une lettre de conseils qui accompagne les créateurs et dirigeants de sociétés pour la gestion quotidienne de leur entreprise.
Vous y retrouverez :
- Un style très didactique
- Une approche unique orientée sur la pratique
- De nombreux conseils pour faciliter et fiabiliser votre quotidien
- Tous les thèmes pertinents liés à votre fonction
En détail
Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une revue bimensuelle de huit pages disponible en version papier et/ou digitale.
Nos experts et spécialistes sélectionnent toutes les évolutions qui impactent votre société et vous proposent :
- des explications claires et concises des évolutions réglementaires et législatives, de leurs incidences sur votre société ;
- des conseils sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, les bonnes pratiques à adopter ;
- des alertes sur les risques liées aux différentes pratiques ;
- des modèles pour une mise en œuvre immédiate.
Vous profitez de conseils adaptés, concrets, allant à l'essentiel, pour tenir compte de votre emploi du temps chargé. Vous bénéficiez également d'une garantie satisfait ou remboursé. Abonnez-vous dès aujourd'hui !
Cette lettre de conseils intéressera particulièrement...
le chef d'entreprise, le dirigeant
- qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
- qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
- qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
- désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
- qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
- qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité
le comptable, l’expert-comptable, le conseiller juridique et financier, l'avocat
- qui souhaite accompagner de manière optimale le chef d'entreprise grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière
Vous recevez en supplément des conseils...
des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...
- pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
- facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles
des outils de calcul
- pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
- pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure
des exemples et références légales
- pour prendre des décisions en connaissance de cause
Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.
Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...
Actualité
- Assurances
- Commerce - Marketing
- Dirigeant
- Fiscalité
- Gestion - Finances
- Immobilier
- Juridique
- Nouvelles technologies
- Patrimoine
- Relations avec les tiers
- Ressources humaines
- Société
Assurances
- Accident du travail / Maladie
- Assurance groupe
- Chômage / perte emploi
- Divers
- Emprunt
- Famille
- Homme clé
- Incendie
- Perte exploitation
- Prévoyance
- Protection juridique
- Responsabilité
- Retraite
- Santé
- Voiture
- Vol
Commerce - Marketing
- Clients
- Divers
- E-commerce
- Fidélisation
- Fournisseurs
- Franchise
- Import - export
- Marchés publics
- Moyens de paiement
- Prospection
- Publicité
- RGPD
- Sponsoring et mécénat
Coronavirus
- Actualité
Dirigeant
- Avantages en nature
- Cotisations sociales
- Divers
- Divorce et séparation
- Relations dirigeant-entreprise
- Remboursements de frais
- Rémunérations
- Responsabilité
- Retraite
- Vie maritale
Fiscalité
- Charges déductibles
- Contrôle fiscal
- Crédits et réductions d’impôt
- Déclarations et paiement
- Déficit
- Divers
- Exonérations
- Immobilisations et amortissements
- Impôt sur le revenu
- Impôt sur les bénéfices
- International
- Plus et moins values
- Provisions
- Recettes imposables
- Régimes d’impositions
- Taxes
- TVA
Gestion - Finances
- Banque
- Comptabilité
- Divers
- Factures
- Financements
- Impayés
- Investissements
- Trésorerie
- Véhicules
Immobilier
- Achat et vente
- Démembrement de propriété
- Divers
- Domiciliation
- Entreprise locataire
- Entreprise propriétaire
- Fiscalité
- Investissement locatif
- Local professionnel
- Location
- SCI
- Travaux
Juridique
- Divers
- Droit civil
- Droit de la consommation
- Droit des affaires
- Droit immobilier
- Propriété intellectuelle
Nouvelles technologies
- Divers
- Informatique
- Internet
- Matériel
Patrimoine
- Divers
- IFI
- Immobilier
- Optimisation fiscale
- Placements et investissements
- Transmission du patrimoine
Relations avec les tiers
- Assurances
- Banque
- Clients et fournisseurs
- Divers
- Expert-comptable
- Fisc
- Prestataires
- Urssaf et Sécurité sociales des indépendants
Ressources humaines
- Aides et réductions
- Apprentissage
- Congés
- Contrats
- Cotisations
- Discipline
- Divers
- Embauche
- Intéressement et participation
- Intérim
- Maladie-accident
- Management
- Paie
- Rupture du contrat
- Stage
Société
- Assemblée générale
- Capital social
- Cession et cessation
- Changements et restructurations
- Clôture des comptes
- Comptes courants
- Difficultés
- Divers
- Dividendes
- Formalités
- Parts sociales
- Rachat
- Relations interentreprises
- Révocation et nomination
- SARL
- SAS - SA
- Subventions
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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...
Année 14 - numéro 3 - 21.11.2024
SOCIÉTÉ - FORMALITÉSHausse des arnaques au faux Kbis : comment ne pas se faire piéger ?Vous avez entendu parler de l’usurpation d’identité, qui concerne des personnes physiques. Cette arnaque peut aussi concerner votre société. Nos conseils pour l’éviter. |
RESSOURCES HUMAINES - RUPTURE DU CONTRATCessation d’activité : comment se séparer de votre salarié en arrêt pour accident du travail ?En principe, un employeur ne peut pas rompre le contrat de travail d’un salarié en arrêt, sauf en cas de faute grave ou d’impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l’accident ou à la maladie. Qu’en est-il si votre entreprise cesse son activité ? |
SOCIÉTÉ - CHANGEMENTS ET RESTRUCTURATIONSDissolution avec TUP et liquidation amiable : nouvelles formalités depuis le 1‑10‑2024Si vous devez procéder à la liquidation amiable de votre société ou à sa dissolution dans le cadre d’une transmission universelle du patrimoine (TUP), vous devrez respecter de nouvelles formalités et obligations. Voici ce qui a changé depuis le 1‑10‑2024. |
GESTION - FINANCES - TRÉSORERIEUne capacité d’autofinancement (CAF) pour rembourser vos emprunts ?Chaque année, votre entreprise dégage un résultat d’exercice. Parmi les chiffres déduits de ce résultat, on retrouve la capacité d’autofinancement (CAF). Comment cette CAF peut-elle vous aider à rembourser vos emprunts ? |
JURIDIQUE - PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLEComment déposer un brevet ?Vous avez développé une invention, un nouveau produit ou une nouvelle solution dans la branche d’activité de votre entreprise. Pour protéger cette innovation contre les risques d’exploitation par un tiers, le dépôt d’un brevet est indispensable. Nos conseils. |
COMMERCE - MARKETING - CLIENTSUne clause de non-sollicitation de clientèle ambiguë ?Vous vendez vos parts au cogérant de la société que vous quittez, en prévoyant le partage de la clientèle existante assorti d’une clause de non-sollicitation. Cette clause devra être interprétée par le juge si elle est ambiguë. Un cas vécu et jugé. |
RELATIONS AVEC LES TIERS - PRESTATAIRESCollaborer en toute sécurité avec un indépendantVous envisagez de travailler prochainement avec un indépendant qui exercera régulièrement des prestations au profit de votre société. Ce type de collaboration pourrait se voir requalifier en contrat de travail si vous ne prenez pas certaines précautions. Nos conseils pour l’éviter. |
BON À SAVOIRSociétés bénéficiaires d’une scission : responsables du passif non évalué ? |
POINT FINALRésidence principale de l’entrepreneur individuel : insaisissable même après la cessation de l’activité ? |
Cliquez sur l’image pour feuilleter un exemplaire de la version papier...
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