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De 9 h 00 à 12 h 30
De 13 h 30 à 17 h 00
(le vendredi jusqu'à 16 h)
Nos solutions

Alertes & Conseils Chef d'entreprise

Chaque quinzaine, l'essentiel à savoir pour gérer votre entreprise

Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une lettre de conseils qui accompagne les créateurs et dirigeants de sociétés pour la gestion quotidienne de leur entreprise. 

Vous y retrouverez :

  • Un style très didactique
  • Une approche unique orientée sur la pratique
  • De nombreux conseils pour faciliter et fiabiliser votre quotidien
  • Tous les thèmes pertinents liés à votre fonction

En détail

Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une revue bimensuelle de huit pages disponible en version papier et/ou digitale.

Nos experts et spécialistes sélectionnent toutes les évolutions qui impactent votre société et vous proposent :

  • des explications claires et concises des évolutions réglementaires et législatives, de leurs incidences sur votre société ;
  • des conseils sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, les bonnes pratiques à adopter ;
  • des alertes sur les risques liées aux différentes pratiques ;
  • des modèles pour une mise en œuvre immédiate.

Vous profitez de conseils adaptés, concrets, allant à l'essentiel, pour tenir compte de votre emploi du temps chargé. Vous bénéficiez également d'une garantie satisfait ou remboursé. Abonnez-vous dès aujourd'hui !

Cette lettre de conseils intéressera particulièrement... 

le chef d'entreprise, le dirigeant

  • qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
  • qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
  • qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
  • désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
  • qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
  • qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité

le comptable, l’expert-comptable, le conseiller juridique et financier, l'avocat

  • qui souhaite accompagner de manière optimale le chef d'entreprise grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière

Vous recevez en supplément des conseils... 

des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...

  • pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
  • facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles

des outils de calcul

  • pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
  • pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure

des exemples et références légales

  • pour prendre des décisions en connaissance de cause

Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.

Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...


Actualité

  • Assurances
  • Commerce - Marketing
  • Dirigeant
  • Fiscalité
  • Gestion - Finances
  • Immobilier
  • Juridique
  • Nouvelles technologies
  • Patrimoine
  • Relations avec les tiers
  • Ressources humaines
  • Société

Assurances

  • Accident du travail / Maladie
  • Assurance groupe
  • Chômage / perte emploi
  • Divers
  • Emprunt
  • Famille
  • Homme clé
  • Incendie
  • Perte exploitation
  • Prévoyance
  • Protection juridique
  • Responsabilité
  • Retraite
  • Santé
  • Voiture
  • Vol

Commerce - Marketing

  • Clients
  • Divers
  • E-commerce
  • Fidélisation
  • Fournisseurs
  • Franchise
  • Import - export
  • Marchés publics
  • Moyens de paiement
  • Prospection
  • Publicité
  • RGPD
  • Sponsoring et mécénat

Coronavirus

  • Actualité

Dirigeant

  • Avantages en nature
  • Cotisations sociales
  • Divers
  • Divorce et séparation
  • Relations dirigeant-entreprise
  • Remboursements de frais
  • Rémunérations
  • Responsabilité
  • Retraite
  • Vie maritale

Fiscalité

  • Charges déductibles
  • Contrôle fiscal
  • Crédits et réductions d’impôt
  • Déclarations et paiement
  • Déficit
  • Divers
  • Exonérations
  • Immobilisations et amortissements
  • Impôt sur le revenu
  • Impôt sur les bénéfices
  • International
  • Plus et moins values
  • Provisions
  • Recettes imposables
  • Régimes d’impositions
  • Taxes
  • TVA

Gestion - Finances

  • Banque
  • Comptabilité
  • Divers
  • Factures
  • Financements
  • Impayés
  • Investissements
  • Trésorerie
  • Véhicules

Immobilier

  • Achat et vente
  • Démembrement de propriété
  • Divers
  • Domiciliation
  • Entreprise locataire
  • Entreprise propriétaire
  • Fiscalité
  • Investissement locatif
  • Local professionnel
  • Location
  • SCI
  • Travaux

Juridique

  • Divers
  • Droit civil
  • Droit de la consommation
  • Droit des affaires
  • Droit immobilier
  • Propriété intellectuelle

Nouvelles technologies

  • Divers
  • Informatique
  • Internet
  • Matériel

Patrimoine

  • Divers
  • IFI
  • Immobilier
  • Optimisation fiscale
  • Placements et investissements
  • Transmission du patrimoine

Relations avec les tiers

  • Assurances
  • Banque
  • Clients et fournisseurs
  • Divers
  • Expert-comptable
  • Fisc
  • Prestataires
  • Urssaf et Sécurité sociales des indépendants

Ressources humaines

  • Aides et réductions
  • Apprentissage
  • Congés
  • Contrats
  • Cotisations
  • Discipline
  • Divers
  • Embauche
  • Intéressement et participation
  • Intérim
  • Maladie-accident
  • Management
  • Paie
  • Rupture du contrat
  • Stage

Société

  • Assemblée générale
  • Capital social
  • Cession et cessation
  • Changements et restructurations
  • Clôture des comptes
  • Comptes courants
  • Difficultés
  • Divers
  • Dividendes
  • Formalités
  • Parts sociales
  • Rachat
  • Relations interentreprises
  • Révocation et nomination
  • SARL
  • SAS - SA
  • Subventions

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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...


Année 11 - numéro 17 - 23.06.2022

DIRIGEANT - AVANTAGES EN NATURE

Dirigeant : des chèques-vacances ?

Les salariés peuvent recevoir des chèques-vacances financés en partie par leur entreprise. Pouvez-vous, en tant que dirigeant, bénéficier également d’un tel avantage ?

RESSOURCES HUMAINES - EMBAUCHE

Embaucher un saisonnier ?

Vous exercez une activité saisonnière et vous projetez d’embaucher un ou plusieurs salariés pour la saison estivale 2022 qui va bientôt débuter. Voici tout ce que vous devez savoir avant d’établir un contrat de travail.

DIRIGEANT - RETRAITE

Dirigeant : une retraite progressive depuis le 01.01.2022

Depuis le 01.01.2022, les dirigeants, même non salariés, peuvent bénéficier du dispositif de retraite progressive, et ainsi continuer à travailler tout en percevant une partie de leur future pension. Un décret paru en avril 2022 apporte des précisions.

SOCIÉTÉ - CHANGEMENTS ET RESTRUCTURATIONS

Mettre votre fonds de commerce en location-gérance ?

Dirigeant, pour préparer la transmission progressive de votre entreprise, ou parce que vous devez « faire une pause » pour une raison quelconque, vous souhaitez mettre votre fonds de commerce en location-gérance. De quels impôts et taxes vous ou votre société serez-vous alors redevables ? Et si vous souhaitez vendre par la suite ? Nos conseils.

GESTION - FINANCES - IMPAYÉS

Une garantie à première demande ou un cautionnement ?

À la demande d’un fournisseur, vous avez signé une garantie à première demande pour garantir le paiement d’une dette de votre société. Quelles seront vos obligations ? Et s’il s’agissait finalement d’un cautionnement ? Un cas jugé récemment.

GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ

Plusieurs activités : laquelle est performante ?

Situation fréquente en pratique : votre entreprise exerce des activités multiples. Pourtant, le résultat comptable fournit uniquement une information globale qui n’identifie pas la performance de chacune d’elles. Une méthode dite « des coûts spécifiques » s’impose ! Nos conseils.

GESTION - FINANCES - FACTURES

Paiement tardif de vos factures : renoncer aux pénalités ?

Vous devez mentionner sur vos factures les pénalités dues par vos clients en cas de paiement après l’échéance. Mais vous n’appliquez jamais ces pénalités, pour bien sûr conserver de bonnes relations commerciales avec eux. L’administration fiscale pourrait-elle estimer qu’il s’agit là d’un acte anormal de gestion ?

BON À SAVOIR

Droit de préférence et droit de préemption

POINT FINAL

Cumul d’amendes administratives : constitutionnel ?

Cliquez sur l’image pour feuilleter un exemplaire de la version papier...

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