Alertes & Conseils Chef d'entreprise
Chaque quinzaine, l'essentiel à savoir pour gérer votre entreprise
Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une lettre de conseils qui accompagne les créateurs et dirigeants de sociétés pour la gestion quotidienne de leur entreprise.
Vous y retrouverez :
- Un style très didactique
- Une approche unique orientée sur la pratique
- De nombreux conseils pour faciliter et fiabiliser votre quotidien
- Tous les thèmes pertinents liés à votre fonction
En détail
Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une revue bimensuelle de huit pages disponible en version papier et/ou digitale.
Nos experts et spécialistes sélectionnent toutes les évolutions qui impactent votre société et vous proposent :
- des explications claires et concises des évolutions réglementaires et législatives, de leurs incidences sur votre société ;
- des conseils sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, les bonnes pratiques à adopter ;
- des alertes sur les risques liées aux différentes pratiques ;
- des modèles pour une mise en œuvre immédiate.
Vous profitez de conseils adaptés, concrets, allant à l'essentiel, pour tenir compte de votre emploi du temps chargé. Vous bénéficiez également d'une garantie satisfait ou remboursé. Abonnez-vous dès aujourd'hui !
Cette lettre de conseils intéressera particulièrement...
le chef d'entreprise, le dirigeant
- qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
- qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
- qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
- désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
- qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
- qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité
le comptable, l’expert-comptable, le conseiller juridique et financier, l'avocat
- qui souhaite accompagner de manière optimale le chef d'entreprise grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière
Vous recevez en supplément des conseils...
des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...
- pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
- facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles
des outils de calcul
- pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
- pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure
des exemples et références légales
- pour prendre des décisions en connaissance de cause
Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.
Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...
Actualité
- Assurances
- Commerce - Marketing
- Dirigeant
- Fiscalité
- Gestion - Finances
- Immobilier
- Juridique
- Nouvelles technologies
- Patrimoine
- Relations avec les tiers
- Ressources humaines
- Société
Assurances
- Accident du travail / Maladie
- Assurance groupe
- Chômage / perte emploi
- Divers
- Emprunt
- Famille
- Homme clé
- Incendie
- Perte exploitation
- Prévoyance
- Protection juridique
- Responsabilité
- Retraite
- Santé
- Voiture
- Vol
Commerce - Marketing
- Clients
- Divers
- E-commerce
- Fidélisation
- Fournisseurs
- Franchise
- Import - export
- Marchés publics
- Moyens de paiement
- Prospection
- Publicité
- RGPD
- Sponsoring et mécénat
Coronavirus
- Actualité
Dirigeant
- Avantages en nature
- Cotisations sociales
- Divers
- Divorce et séparation
- Relations dirigeant-entreprise
- Remboursements de frais
- Rémunérations
- Responsabilité
- Retraite
- Vie maritale
Fiscalité
- Charges déductibles
- Contrôle fiscal
- Crédits et réductions d’impôt
- Déclarations et paiement
- Déficit
- Divers
- Exonérations
- Immobilisations et amortissements
- Impôt sur le revenu
- Impôt sur les bénéfices
- International
- Plus et moins values
- Provisions
- Recettes imposables
- Régimes d’impositions
- Taxes
- TVA
Gestion - Finances
- Banque
- Comptabilité
- Divers
- Factures
- Financements
- Impayés
- Investissements
- Trésorerie
- Véhicules
Immobilier
- Achat et vente
- Démembrement de propriété
- Divers
- Domiciliation
- Entreprise locataire
- Entreprise propriétaire
- Fiscalité
- Investissement locatif
- Local professionnel
- Location
- SCI
- Travaux
Juridique
- Divers
- Droit civil
- Droit de la consommation
- Droit des affaires
- Droit immobilier
- Propriété intellectuelle
Nouvelles technologies
- Divers
- Informatique
- Internet
- Matériel
Patrimoine
- Divers
- IFI
- Immobilier
- Optimisation fiscale
- Placements et investissements
- Transmission du patrimoine
Relations avec les tiers
- Assurances
- Banque
- Clients et fournisseurs
- Divers
- Expert-comptable
- Fisc
- Prestataires
- Urssaf et Sécurité sociales des indépendants
Ressources humaines
- Aides et réductions
- Apprentissage
- Congés
- Contrats
- Cotisations
- Discipline
- Divers
- Embauche
- Intéressement et participation
- Intérim
- Maladie-accident
- Management
- Paie
- Rupture du contrat
- Stage
Société
- Assemblée générale
- Capital social
- Cession et cessation
- Changements et restructurations
- Clôture des comptes
- Comptes courants
- Difficultés
- Divers
- Dividendes
- Formalités
- Parts sociales
- Rachat
- Relations interentreprises
- Révocation et nomination
- SARL
- SAS - SA
- Subventions
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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...
Année 14 - numéro 14 - 09.05.2025
DIRIGEANT - COTISATIONS SOCIALESDirigeants : la nouvelle assiette de vos cotisations sociales préciséeL’assiette de vos cotisations sociales, en tant que travailleur indépendant, a été modifiée par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2024. La LFSS pour 2025 apporte des précisions sur le déploiement de la réforme. |
RESSOURCES HUMAINES - APPRENTISSAGEApprentissage : les avantages sociaux revus à la baisse depuis le 1‑3‑2025Prendre un apprenti comporte de nombreux avantages, notamment son faible coût pour l’entreprise. Toutefois, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 durcit le régime social des rémunérations versées aux apprentis. |
GESTION - FINANCES - IMPAYÉSUn cautionnement ou une garantie à première demande ?À la demande d’un fournisseur, vous avez signé une garantie à première demande pour garantir le paiement d’une dette de votre société. Et s’il s’agissait finalement d’un cautionnement ? Quelle est la différence ? |
JURIDIQUE - PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLEComment protéger votre société de la contrefaçon ?La contrefaçon constitue à la fois une pratique anticoncurrentielle et une tromperie à l’égard du consommateur. Votre entreprise peut s’en prémunir. Nos conseils pour éviter d’être confronté à cette pratique. |
SOCIÉTÉ - DIFFICULTÉSL’activité partielle de longue durée « rebond » : nouvel outil pour les baisses d’activité durables Afin d’assurer le maintien dans l’emploi des salariés au sein des entreprises confrontées à une réduction d’activité durable, la loi de finances pour 2025 (art. 193) institue un nouveau dispositif spécifique d’activité partielle dénommé « activité partielle de longue durée rebond » (APLD-R). Comment le mettre en place ? Nos conseils. |
IMMOBILIER - LOCAL PROFESSIONNELNouvelle obligation légale d’assurance : un déplafonnement du loyer commercial ?Lorque vous sollicitez le renouvellement d’un bail commercial, le bailleur ne peut augmenter votre loyer que dans les limites d’un certain plafond. Il échappe toutefois à la règle du plafonnement en cas de modification notable des éléments permettant la détermination de la valeur locative. L’augmentation des primes de l’assurance responsabilité civile, devenue obligatoire, peut-elle justifier un tel déplafonnement ? Réponse du juge. |
SOCIÉTÉ - FORMALITÉSReprise des actes par la société après son immatriculation : la nécessaire commune intention des partiesAvant l’immatriculation d’une société pour ainsi obtenir la personnalité morale qui lui permettra d’exercer son activité en son nom, ses fondateurs peuvent souscrire des actes pour son compte qui seront repris à son nom par la suite. Pour cela, il faut que la commune intention des parties soit effectivement de conclure l’acte pour son compte. Illustration. |
BON À SAVOIRBornes électriques : les mesures temporaires reconduites jusqu’en 2027 |
POINT FINALSARL : le seul retard de soumission des comptes pour approbation n’est pas un délit |
Cliquez sur l’image pour feuilleter un exemplaire de la version papier...

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