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Alertes & Conseils Chef d'entreprise

Alertes & Conseils Chef d'entreprise

Chaque quinzaine, l'essentiel à savoir pour gérer votre entreprise

De quoi s'agit-il ?
Pour qui ?
En supplément
Thèmes
Papier et/ou digital
Dernier numéro
Exemple

Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une lettre de conseils qui accompagne les créateurs et dirigeants de sociétés pour la gestion quotidienne de leur entreprise.

Vous y retrouverez :

Un style très didactique
Une approche unique orientée sur la pratique
De nombreux conseils pour faciliter et fiabiliser votre quotidien
Tous les thèmes pertinents liés à votre fonction

En détail

Alertes & Conseils Chef d'entreprise est une revue bimensuelle de huit pages disponible en version papier et/ou digitale.

Nos experts et spécialistes sélectionnent toutes les évolutions qui impactent votre société et vous proposent :

des explications claires et concises des évolutions réglementaires et législatives, de leurs incidences sur votre société ;
des conseils sur ce que vous pouvez faire ou ne pas faire, les bonnes pratiques à adopter ;
des alertes sur les risques liées aux différentes pratiques ;
des modèles pour une mise en œuvre immédiate.

Vous profitez de conseils adaptés, concrets, allant à l'essentiel, pour tenir compte de votre emploi du temps chargé. Vous bénéficiez également d'une garantie satisfait ou remboursé. Abonnez-vous dès aujourd'hui !

Cette lettre de conseils intéressera particulièrement...

le chef d'entreprise, le dirigeant

qui cherche des réponses à des questions (complexes) d’ordre fiscal, juridique et financier
qui réfléchit à la matière dont il transmettra sa société ou y mettra un terme plus tard
qui veut commencer à optimiser les revenus de sa société pour une transmission ou une cession d’activité
désireux de constituer une planification patrimoniale et successorale sur mesure
qui veut prendre les bonnes décisions en connaissance de cause avec son comptable, banquier, courtier en assurances, …
qui veut préparer la fin de sa carrière en toute sérénité

le comptable, l’expert-comptable, le conseiller juridique et financier, l'avocat

qui souhaite accompagner de manière optimale le chef d'entreprise grâce à des conseils et solutions en matières fiscale, juridique et financière

Vous recevez en supplément des conseils...

des modèles de documents prêts à l’emploi, modèles de lettres, check-lists, ...

pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
facilement adaptables avec votre situation et vos données personnelles

des outils de calcul

pour calculer rapidement l’option la plus avantageuse pour votre situation personnelle
pour comparer différentes options et pouvoir ensuite choisir la meilleure

des exemples et références légales

pour prendre des décisions en connaissance de cause

Tout ceci est téléchargeable facilement et rapidement sur la version digitale de cette lettre de conseils.

Les thèmes suivants sont régulièrement abordés...

Actualité

Assurances
Commerce - Marketing
Dirigeant
Fiscalité
Gestion - Finances
Immobilier
Juridique
Nouvelles technologies
Patrimoine
Relations avec les tiers
Ressources humaines
Société

Assurances

Accident du travail / Maladie
Assurance groupe
Chômage / perte emploi
Divers
Emprunt
Famille
Homme clé
Incendie
Perte exploitation
Prévoyance
Protection juridique
Responsabilité
Retraite
Santé
Voiture
Vol

Commerce - Marketing

Clients
Divers
E-commerce
Fidélisation
Fournisseurs
Franchise
Import - export
Marchés publics
Moyens de paiement
Prospection
Publicité
RGPD
Sponsoring et mécénat

Coronavirus

Actualité

Dirigeant

Avantages en nature
Cotisations sociales
Divers
Divorce et séparation
Relations dirigeant-entreprise
Remboursements de frais
Rémunérations
Responsabilité
Retraite
Vie maritale

Fiscalité

Charges déductibles
Contrôle fiscal
Crédits et réductions d’impôt
Déclarations et paiement
Déficit
Divers
Exonérations
Immobilisations et amortissements
Impôt sur le revenu
Impôt sur les bénéfices
International
Plus et moins values
Provisions
Recettes imposables
Régimes d’impositions
Taxes
TVA

Gestion - Finances

Banque
Comptabilité
Divers
Factures
Financements
Impayés
Investissements
Trésorerie
Véhicules

Immobilier

Achat et vente
Démembrement de propriété
Divers
Domiciliation
Entreprise locataire
Entreprise propriétaire
Fiscalité
Investissement locatif
Local professionnel
Location
SCI
Travaux

Juridique

Divers
Droit civil
Droit de la consommation
Droit des affaires
Droit immobilier
Propriété intellectuelle

Nouvelles technologies

Divers
Informatique
Internet
Matériel

Patrimoine

Divers
IFI
Immobilier
Optimisation fiscale
Placements et investissements
Transmission du patrimoine

Relations avec les tiers

Assurances
Banque
Clients et fournisseurs
Divers
Expert-comptable
Fisc
Prestataires
Urssaf et Sécurité sociales des indépendants

Ressources humaines

Aides et réductions
Apprentissage
Congés
Contrats
Cotisations
Discipline
Divers
Embauche
Intéressement et participation
Intérim
Maladie-accident
Management
Paie
Rupture du contrat
Stage

Société

Assemblée générale
Capital social
Cession et cessation
Changements et restructurations
Clôture des comptes
Comptes courants
Difficultés
Divers
Dividendes
Formalités
Parts sociales
Rachat
Relations interentreprises
Révocation et nomination
SARL
SAS - SA
Subventions

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Dans le dernier numéro, vous trouvez des conseils sur...

Année 12 - numéro 3 - 24.11.2022

COMMERCE ‑ MARKETING ‑ RGPD

RGPD : méfiez‑vous des propositions de mise en conformité !

Appliquer le RGPD (règlement général sur la protection des données) et se mettre en conformité est une obligation pour les entreprises. Et pour cela, des escrocs ont mis au point des arnaques qui sévissent toujours.

GESTION ‑ FINANCES ‑ COMPTABILITÉ

Clôturer le 30‑6‑2023 plutôt que le 31‑12‑2022 ?

Comme la plupart des sociétés, votre société clôture ses comptes le 31 décembre. Mais cette date est‑elle vraiment opportune ? Pouvez‑vous en changer ? Et si oui, comment et avec quelles conséquences ? Nos conseils.

DIRIGEANT ‑ DIVORCE ET SÉPARATION

Des dividendes pour votre conjoint associé : attention !

Vous détenez, vous et votre épouse (ou époux), des parts dans la société. Vous avez donc tous les deux le droit de percevoir des dividendes à hauteur du nombre de parts détenues. Vous devez toutefois prendre des précautions avant de les verser sur le compte commun. Pourquoi ? Nos conseils à partir d’un cas jugé il y a quelques années.

DIRIGEANT ‑ RELATIONS DIRIGEANT‑ENTREPRISE

Dirigeant : conclure librement un contrat avec votre SAS ?

Si la SAS (société par actions simplifiée) connaît aujourd’hui un tel succès, c’est notamment en raison de sa grande liberté statutaire comparée à une SARL. Pour autant, son dirigeant n’a pas pleine liberté pour conclure un contrat avec sa société.

IMMOBILIER ‑ ENTREPRISE LOCATAIRE

Loyer commercial : une augmentation forfaitaire valable ?

Vous avez conclu un bail commercial dans lequel il est prévu que le loyer sera révisé à la hausse de manière forfaitaire chaque année. Une telle clause est‑elle valable ? Réponse au regard d’un cas jugé récemment.

GESTION ‑ FINANCES ‑ FACTURES

Factures : combien de temps pour les payer ?

Les délais de paiement ont un impact direct sur la compétitivité. Délais convenus entre les parties, parfois encadrés ou imposés par la loi, quels sont‑ils ? Nos conseils à l’heure où les amendes pour infraction aux délais de paiement se multiplient.

JURIDIQUE ‑ DROIT DES AFFAIRES

Débaucher un salarié : un acte de concurrence déloyale ?

Vous devez embaucher et connaissez le travail remarquable effectué par un salarié d’une entreprise concurrente. Vous lui proposez donc d’intégrer votre entreprise avec de meilleures conditions de travail. Dans quelle mesure pourrait‑il vous être reproché un acte de concurrence déloyale ? Réponse au regard d’un cas jugé récemment.